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Uno de los tópicos que deben administrar todo contador, administrador y profesional encargado del área de los Recursos Humanos, es sin lugar a dudas, el correcto manejo de la nómina, en este sentido es necesario que conozca cuáles son los tipos de nómina que existen y en qué momento debe ser aplicado cada uno.
En el siguiente post, aprenderás las diferencias entre cada una de las nóminas, para que sepas en momento debes ponerla en práctica acorde a la situación que se te presente en un departamento de recursos humanos, contabilidad o asesoría laboral. Además, Euroinnova es una institución educativa internacional desde la que te proponemos cursos de nóminas en los que se trata su confección y cálculo en toda su amplitud pormenorizadamente. ¡Sigue leyendo!
La nómina es donde se contempla el salario de los trabajadores, todos los tipos de nóminas son muy similares, esto debido a que todos deben tener un contenido mínimo de cálculo de pasivos y activos laborales.
Dentro de la contabilidad, este término indica la cantidad pagada a los empleados por la labor que han realizado para una determinada empresa, en un periodo de tiempo, normalmente mensual o trimestral.
Con este documento se reflejan los sueldos, salarios y prestaciones, así como las diversas deducciones correspondientes, pudiendo observar que acorde a su contenido, podemos deducir cuáles son los tipos de nómina.
Realizar la nómina requiere de una gran responsabilidad y profesionalismo, esto debido a la gran cantidad de deducciones y regulaciones que se establecen en las leyes. A esto hay agregarle, el registro que se debe mantener de los pagos extras, feriados, pensiones, jubilaciones, entre otros. Por ello, las nóminas se pueden clasificar en:
A la hora de analizar cuáles son los tipos de nómina, también hay que detenerse en pensar cuál es su importancia. En este sentido se debe de examinar su relevancia desde una doble perspectiva, la del empresario y la del trabajador.
En cuanto al empresario, la nómina, es uno de los gastos fijos principales dentro de la organización. De esta forma, su influencia en el beneficio neto es de especial relevancia e incluso, puede incidir de forma indirecta en la rentabilidad del producto o servicio al que se dediquen las empresas. Se debe a que a la hora de calcular la rentabilidad a los costes de producción se les deben de imputar también los gastos salariales para así obtener una cifra lo más exacta posible.
Desde el enfoque de los trabajadores el salario constituye uno de los aspectos más motivadores a la hora de desempeñar cualquier trabajo, así como para atraer talento a las empresas.
El cálculo de una nómina se apoya o se basa en un marco legal donde se establecen las partidas correspondientes conforme a la situación contractual de los trabajadores. Las normas fundamentales que sirven para confeccionar las nóminas serán las siguientes:
La confección de una nómina se debe realizar mediante un documento que puede ser físico o una nómina electrónica y donde se deben contener datos relativos a:
En EuroInnova al ser una de las empresas educativas líder en España, y luego de conocer cuáles son los tipos de nómina, te ofrecemos un amplio catálogo de cursos de nóminas. Cursándolos, podrás obtener un conocimiento exhaustivo sobre las nóminas de una empresa, saber cada una de las herramientas más avanzadas para la gestión de planillas, salarios, remuneraciones variables por objetivos, conocer cuáles son los tipos de nómina que hay, entre otros conocimientos imprescindibles.
Esta formación está destinada a titulados universitarios que se desempeñen en las áreas de los Recursos Humanos, Derecho y Administración de las Empresas o que estén interesados en encaminar su perfil profesional en estos campos laborales.
Todo el que maneja una empresa sabe cuán importante es conocer cuáles son los tipos de nómina, pues estas radican no solo en el pago de los salarios, sino de otros beneficios administrativos y legales para los trabajadores y patronos.
En fin, toda empresa busca que sus procesos sean maximizados para así ahorrar tiempo y dinero, al tener una correcta nómina para tus empleados, lograras esto y más. En este sentido, te invitamos a que realices nuestro curso, con una metodología completamente online y con los mejores asesores, toma las riendas de tu futuro profesional.
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