Ecuador
Aranzazu Garrido
CANTABRIA
Opinión sobre Curso Online Coaching Profesional y Empresarial
Aranzazu Garrido, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
repasar contenidos ya conocidos desde la óptica del coaching
Aranzazu Garrido, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
su aplicabilidad a la empresa
Aranzazu Garrido, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
profundizar mas en el proceso de coaching
Antonio Vazquez
SEVILLA
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Enfoque y nivel teórico coach
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Teoria
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Que sea oficial y homologados
Silvia Muñoz
MADRID
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Todo
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Nada
Jose Ramirez
ALBACETE
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poder ver algo de practica real
Araceli Moreno
BADAJOZ
Opinión sobre Curso Online Coaching Profesional y Empresarial
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Lo que es el talento y lo primordial de aplicar el coaching en mi vida y en el trabajo
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Las explicaciones y forma de exposición
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Algún apoyo como vídeos
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El término coaching encierra muchas suposiciones y conceptos equivocados, debido principalmente a que se trata de una actividad profesional muy poco regulada en la que cualquiera puede erigirse como coach profesional en un momento dado. Esta falta de regulación ha donducido a una situación en la que hay casi tantas interpretaciones y versiones del coaching como coaches en activo.
Se tiende a confundir la figura del coach con la del mentor, en el sentido que se espera que el coach transfiera ciertos conocimientos y habilidades a su cliente.
Sin embargo, según la ICF “coaching es la colaboración con clientes en un proceso creativo y generador de ideas que les ayuda a maximizar su potencial personal y profesional”.
Un coach profesional está preparado para escuchar, observar y personalizar su enfoque en función de las necesidades del cliente, intentando obtener del mismo las soluciones y estrategias necesarias, ya que parte de la creencia firme de que el cliente es creativo y cuenta con recursos necesarios para alcanzar sus objetivos.
El trabajo del coach profesional consiste de hecho en prestar su apoyo para mejorar las capacidades, los recursos y la creatividad que ya tiene el cliente. Un coach profesional no dice a nadie cómo debe gestionar o encauzar su vida, ni tampoco qué debe hacer o dejar de hacer.
Dar consejos implica, por una parte, asumir que el coach conoce la situación mejor que el propio cliente y, por otra, que el coach tienen derecho a dirigir la vida del mismo. Ambas asunciones violan los principios básicos del coaching, por el cual el cliente es el único dueño de sus actos. Un coach profesional puede como mucho sugerir ideas si es conocedor de la materia, pero dejando siempre decidir al cliente.
Las respuestas no permiten que el cliente aprenda por sí mismo.
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