Capacitación laboral y Adiestramiento laboral
¿Estás pensando en formarte en algún área de conocimiento concreta? Estás de suerte, y es que tienes frente a ti la oportunidad perfecta para hacerlo. Euroinnova Formación pone a tu disposición cursos de Capacitación laboral en multitud de ámbitos laborales. ¡Descubre la capacitación laboral perfecta para ti!
Aumenta tus conocimientos y formación en el ámbito y profesión que más te llame la atención. Formarse es un proceso continuo, con el que podrás ampliar tu currículum haciéndolo más atractivo para las empresas. Lo agradecerás a la hora de acceder al mercado laboral con las competencias laborales requeridas.
Cursos virtuales, cursos gratuitos, cursos de cualquier campo de conocimiento... Todas las opciones las tenemos en Euroinnova Formación para un adiestramiento laboral correcto y adaptado a ti y a tus necesidades. Sigue leyendo para conocer todos los detalles de estos completos cursos de capacitación laboral. ¡Vamos!
Tabla de contenidos
- 1 Capacitación laboral y Adiestramiento laboral
- 1.1 ¿Qué es capacitación laboral?
- 1.2 Ventajas competitivas de la formación
- 1.2.1 ¡Descubre las ventajas por ti mismo formándote en tu área favorita!
- 2 Cursos Online Homologados gratis Industrias Alimentarias
- 3 Cursos Online Homologados gratis Finanzas
- 4 Cursos Online Homologados gratis Comercio
- 5 Cursos Online Homologados gratis Construcción
- 6 Cursos Online Homologados gratis Servicios a las empresas
- 7 Cursos Online Homologados gratis Servicios otros
- 8 Tipos de capacitación laboral: clasificación
- 8.1 Tradicionales
- 8.2 Tecnológicos
- 9 Cursos de capacitación laboral online
- 9.0.1 ¡Te esperamos!
¿Qué es capacitación laboral?
La capacitación laboral es un proceso de aprendizaje que permite a un individuo adquirir conocimientos y habilidades para el desempeño de un empleo concreto.
Aunque, teóricamente se dirige a todos los grupos de personas en edad de trabajar, la capacitación laboral se practica casi exclusivamente en un contexto profesional o con un objetivo profesional. Es decir, está mayoritariamente dirigida a personas con estudios previos en esa misma área de conocimiento, ya sea trabajando o no. Por lo tanto, a menudo se confunde con la formación profesional.
A su vez, como decimos permite a las personas que ya están en la vida laboral a seguir formándose para mejorar sus competencias y adaptarse a las nuevas tecnologías, prácticas o métodos aplicados en las empresas. Hablamos de una reconversión profesional.
En resumen, la capacitación laboral cambia en función de todos los factores anteriormente descritos. Es decir: hablaremos de capacitación laboral o capacitaciones laborales cuando la formación tienen un carácter previo al empleo mientras que la capacitación empresarial o capacitación de personal en una empresa se desarrolla en la propia empresa, durante la vida laboral del empleado.
Ahora que sabemos lo esencial, veamos las ventajas de hacer cursos de capación laboral.
Ventajas competitivas de la formación
La formación es muy importante hoy día, eso es así. Y es que, la competencia en un mercado laboral con candidatos súper formados es cada vez mayor.
Debes saber que la obtención de nuevos conocimientos a través de la capacitación del trabajo te abrirá la puerta de nuevas experiencias laborales y podrás obtener una formación específica en el sector que prefieras. Con los cursos de capacitación laboral podrás conseguir un perfil cualificado mediante una formación superior y especializada.
En definitiva, las ventajas competitivas que ofrece la formación continua en el ámbito laboral son:
| Actualiza tus conocimientos | Nueva cualificación | Te prepara para un cambio de actividad |
Optas a una promoción continua dentro del empleo |
| Cambios tecnológicos, organizativos o socioeconómicos | Desarrolla nuevas habilidades | Mayor autonomía |
¡Descubre las ventajas por ti mismo formándote en tu área favorita!
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Tipos de capacitación laboral: clasificación
¿Ya has elegido entre todos los cursos de capacitación laboral? Para conocerlos más a fondo, hablamos de los distintos tipos de capacitación de personal o tipos de sistemas y técnicas de capacitación:
Tradicionales
Son presenciales o a distancia, como los de Euroinnova Formación. Se basan originalmente en lecturas, toma de apuntes ante un orador o apoyo audiovisual y son el sistema o técnica de capacitación más extendido. Dentro de esta formación, existen dos opciones:
- Seminarios y conferencias. Breves y específicos.
- Talleres. De menor duración y se enfocan en la aplicación práctica.
Tecnológicos
- Webinars
Son como los seminarios tradicionales, pero con la diferencia de que se realizan a través del ordenador.
- Videotutoriales
Ya los conocemos todos, ¿no? Un vídeo, mientras el contenido esté vigente, es una herramienta que se puede utilizar una y otra vez sin perder valor y que el alumno puede revisar cada vez que necesite apoyo en el aprendizaje.
- Videoconferencia
El docente, en lugar de acudir a un centro de trabajo, se conecta a través del ordenador con los alumnos.
- Gamificación
No es un sistema, sino una técnica en la que los contenidos se ofrecen a los colaboradores de forma lúdica (ganar puntos, conseguir logros, sumar aciertos…).
Ahora que ya conoces los tipos de capacitación que existen, vamos a conocer más a fondo la modalidad de formación de Euroinnova.
Cursos de capacitación laboral online
Como venimos diciendo, la formación que ofrecemos en Euroinnova para tu ayudarte a incrementar tus salidas laborales se basa en una modalidad 100% online y a distancia. ¡Nos adaptamos a ti!
La capacidad de completar la capacitación del trabajo desde cualquier lugar, unido a la flexibilidad de horarios o la facilidad de compaginación con otras tareas personales, profesionales o académicas, hacen del aprendizaje online un gran favorito.
Otra de las características más destacadas, es su orientación al mercado laboral. El plan de estudios de cada uno de los cursos que conforman nuestro catálogo, se dirige a capacitar al alumno en las habilidades y competencias necesarias para acceder a un empleo estable y de calidad.
Esta modalidad presenta múltiples ventajas adicionales tanto para los estudiantes que se están iniciando, como para aquellos trabajadores con una dilatada experiencia profesional. Un proceso de aprendizaje que cuenta con las condiciones necesarias para poder compaginarlo con otras tareas profesionales, personales o incluso académicas.
Todos los másteres online de Euroinnova, tienen un carácter superior y se imparten desde un enfoque avanzado, intentando ofrecer al alumno una perspectiva amplia e interdisciplinar. Tendrás una atención personalizada, a través de un servicio integral de tutorías, ya que al basarse en los últimos avances de la tecnología e-learning, la comunicación es directa e inmediata. Respecto a la metodología de evaluación, se trata de una evaluación mediante tipo test.
Por algo los jóvenes se decantan por la formación online... ¿no crees?
Con los diferentes cursos de Capacitación laboral podrás adquirir todas las habilidades profesionales necesarias para cumplir con tu labor. ¿Estás preparado?
¡Te esperamos!
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