Euroinnova Business School

MASTER EN DIRECCION Y GESTION DE CLINICAS MEDICINA ESTETICA

MASTER EN DIRECCION Y GESTION DE CLINICAS MEDICINA ESTETICA: Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Medicina Estetica + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Medicina Estetica
(Matricúlate en este Master en Direccion y Gestion de Clinicas Medicina Estetica y consigue una Doble Titulación con 5 Créditos ECTS baremable en Oposiciones y Bolsas de Empleo)

MASTER EN DIRECCION Y GESTION DE CLINICAS MEDICINA ESTETICA
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
845 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
Becas y Financiación
Sin Intereses
Equipo Docente Especializado
Equipo Docente Especializado
Acompañamiento Personalizado
Acompañamiento Personalizado

MASTER EN DIRECCION Y GESTION DE CLINICAS MEDICINA ESTETICA. Con este Máster en Dirección y Gestión de Clínicas Medicina Estética, podrás especializarte en el ámbito de la Dirección de Clinicas de Estética. ¡Solicita información sin compromiso!

PARA MATRICULARTE INTRODUCE TU EMAIL
1. ¿Cómo desea realizar el pago de la matrícula?
En el siguiente punto se procedera con la forma de pago
Pago Seguro Euroinnova
Cursos Online
Últimas becas
RELLENA TUS DATOS
Y TE LLAMAMOS GRATIS
+34

Información básica sobre Protección de Datos aquí

Amplia tu formación con este Máster Online y obtén esta Doble Titulación:

  • Titulación de Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Medicina Estética con 720 horas expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado.
  • Titulación Universitaria en Gestión de Clínicas, de 125 horas (5 Créditos ECTS). Formación Continua expedida por la Universidad Antonio de Nebrija, baremable en Bolsas de Trabajo y Oposiciones de la Administración Pública.

Master EuroinnovaMASTER EN DIRECCION Y GESTION DE CLINICAS MEDICINA ESTETICACurso homologado universidad Antonio de NebrijaTitulación con la APOSTILLA de la HayaMiembro de CLADEA - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración

EURO - EUROINNOVA - Privados
Manual Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Medicina Estetica + Titulacion UniversitariaCurso Online 100% Calidad
¿Te interesa esta formación?
¡MATRICULATE YA!
SOLICITAR INFO
  1. Introducción Ley General de Sanidad
  2. Estructura del sistema sanitario público en España Niveles de asistencia
  3. Tipos de prestaciones
  4. Organización funcional y orgánica de los centros sanitarios
  5. Salud pública
  6. Salud comunitaria
  7. Vías de atención sanitaria al paciente
  1. Documentación sanitaria
  2. Documentación clínica Tramitación
  3. Documentos no clínicos
  1. I. Introducción: definición y funciones del archivo
  2. El servicio de archivo de historias clínicas Métodos de archivo
  3. Indicadores de actividad y controles de calidad del archivo central de historias clínicas
  4. Procedimientos generales de gestión del archivo Gestión de bases de datos de historias clínicas
  5. Requisitos generales de área de archivo, recepción y préstamo de documentación sanitaria
  1. Gestión de recursos materiales
  2. Gestión del stock
  1. El servicio de almacén de un hospital
  2. Funcionamiento del almacén
  3. Material de almacenamiento sanitario
  4. Inventario Elaboración de fichas de almacén
  5. Valoración de existencias
  6. Almacenamiento del material sanitario
  7. Normas de seguridad e higiene en los almacenes sanitarios
  1. Aspectos introductorios de la operación de compraventa
  2. Documentos mercantiles
  3. Presupuesto y pedido
  4. Los impuestos
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  1. Liderazgo
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  3. Estilos de liderazgo
  4. El papel del líder
  1. Fundamentos de la comunicación
  2. Habilidades de comunicación en el ámbito sanitario
  3. La comunicación no verbal
  4. Barreras de la comunicación
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos Higiénicos
  4. Riesgos Ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral
  1. Medicina estética, origen e historia
  2. Encuadre normativo: Historia clínica, Consentimiento informado
  3. Libro blanco de medicina estética
  4. La consulta de Medicina Estética
  5. Relación médico-paciente. Decálogo del paciente de Medicina Estética
  6. Métodos diagnósticos y pruebas complementarias
  7. Aspectos psicológicos y/o psiquiátricos. Repercusión en la práctica de la Medicina Estética
  1. Estudio anatómico y antropAométrico aplicado a la ME
  2. - Posición anatómica

    - Conceptos clave: planimetría, ejes del cuerpo, simetría y epónimos

    - Tipos constitucionales del cuerpo humano

    - Clasificación de la anatomía

    - Mediciones e índices antropométricos y de robustez

  3. Anatomía, histología y fisiología de la piel
  4. - Funciones de la piel

    - Estructura de la Piel

    - Anexos cutáneos

    - Estructura y funciones de los anexos cutáneos

    - Vascularización e inervación

    - Embriología de la piel

  5. Histología y fisiología muscular y neurológica
  6. - Histología muscular

    - Histología neurológica

    - Fisiología muscular

    - Fisiología neurológica

  7. Anatomía y fisiología del tejido adiposo
  1. Aparatología
  2. - Aparatología médico-estética

    - Láser

  1. Agencia española del medicamento, alertas farmacéuticas, registros sanitarios
  2. Legislación relacionada con los medicamentos y productos autorizados en medicina estética
  3. Responsabilidad civil y sanitaria
  1. Rellenos o fillers, distintos tipos de rellenos usados en la actualidad. Criterios de uso. Clasificación y características físicas de cada uno
  2. Sustancias empleadas en los rellenos faciales
  3. - Técnicas de aplicación de rellenos

  4. Bioplastía: Concepto, técnica y zonas de aplicación
  5. - Elementos y materiales específicos. Modelación del rostro con bioplasía

  6. Hilos de sustentación: usos e indicaciones
  7. - Tipos de hilos y características de cada uno

    - Hilos espiculados e hilos no espiculados

  8. Rinomodelación y Mentoplastia
  9. Toxina botulínica
  1. Celulitis, clasificación, fisiopatología, diagnóstico, evaluación y tratamiento
  2. Tratamiento del poceado celulítico. Subsición
  3. Estrías: estadios en relación a los tratamientos y la combinación de los mismos
  4. Adiposidad localizada
  5. Flacidez: definición. Evaluación y valoración. Propuestas de tratamiento adecuadas a cada caso
  6. Patología venosa superficial
  7. Várices
  8. Linfedema
  1. Introducción a la dermatología estética y métodos diagnósticos en dermatología
  2. Tratamientos con láser y luz pulsada en Medicina Estética. Aplicaciones en Medicina Estética
  3. Dermofarmacia y Dermocosmética
  4. - Fotoprotección solar

    - Tratamientos de corrección facial

    - Tratamiento del envejecimiento cutáneo

    - Reacciones de intolerancia cutánea de los productos cosméticos

  5. Lesiones cutáneas de etiología infecciosa
  6. - Celulitis

    - Impétigo

    - Foliculitis, furúnculos y carbuncos

    - Síndrome de la piel escaldada por estafilococos

    - Eritrasma

    - Infecciones de la piel por hongos

    - Infecciones víricas de la piel

    - Infecciones parasitarias de la piel

  7. Depilación láser
  8. - Procedimiento de la técnica

    - Contraindicaciones: absolutas, relativas, fotosensibles por vía tópica y por vía general

    - Precauciones

  9. Lesiones dermatológicas tratables en Medicina Estética
  10. - El acné

    - Psoriasis

    - Piel seca

    - Pitiriasis rosada

    - Queratosis pilaris

    - Rosácea

    - Quistes sebáceos

    - Manchas cutáneas y alteraciones en la pigmentación

    - Otras lesiones dermatológicas

  11. Dermopigmentación
  12. - Técnicas de aplicación

    - Histología

  1. Fotoenvejecimiento y envejecimiento cutáneo
  2. Rejuvenecimiento facial con radiofrecuencia. Indicaciones y contraindicaciones
  3. Resurfacing con CO2 y Erbio. Rejuvenecimiento no ablativo
  4. Peelings químicos: Tipos, materiales, complicaciones
  5. Mesoterapia en el rejuvenecimiento cutáneo: productos, técnica de aplicación, indicaciones, contraindicaciones
  1. Los efectos del envejecimiento sobre la piel
  2. El ácido hialurónico: definición y usos estéticos
  3. Aplicación del ácido hialurónico
  1. Blanqueamiento dental
  2. Electrodepilación
  3. Electroexcisión
  4. Electrolipólisis
  5. Electroterapia
  6. Fitoterapia
  7. Gimnasia pasiva
  8. Hidroterapia
  9. Homeopatía
  10. Implantes de cabello y mesoterapia capilar
  11. - Mesoterapia capilar

  12. Infrarrojos y ultravioletas
  13. Masajes
  14. Oxigenoterapia / Ozonoterapia
  15. Termoterapia
  16. - Técnicas de termoterapia

  1. Metabolismo basal energético
  2. - Medida

    - Factores que influyen en el metabolismo basal

  3. Evaluación del Estado Nutricional
  4. Dietas y clasificación de dietas
  5. - Dieta equilibrada

    - Dieta mediterránea

    - Dietas especiales

  6. Tablas de Composición de Alimentos
  7. Elaboración de Dietas
  8. Estilo de vida saludable
  9. Trastornos del Comportamiento Alimentario
  10. Obesidad
  11. - Epidemiología

    - Causas de sobrepeso y obesidad

    - Fisiopatología de la obesidad

    - Tipos de sobrepeso y obesidad

  12. Tratamiento Obesidad
  13. - Dietas hipocalóricas

    - Planificación de la dieta

    - Sustitutivos de comidas

    - Intervención quirúrgica

  14. Educación alimentaria. Actividad y ejercicio físico en la prevención de la obesidad
  15. Dietas Mágicas
  16. Nutrición en Pacientes con Patología Asociada y Situaciones Especiales
  17. Valoración antropométrica y análisis del somato tipo en el campo de la estética
  18. - Instrumental utilizado para realizar medidas antropométricas

    - Medidas antropométricas

  19. Composición de los programas de entrenamiento
  20. Dietoterapia
  1. Conceptos esenciales en la reanimación cardiopulmonar
  2. - Cadena de supervivencia

  3. Soporte Vital Básico (SVB)
  4. - Maniobras básicas de resucitación cardiopulmonar

    - Técnicas de soporte vital básico

  5. Soporte Vital Avanzado (SVA)
  6. Anestésicos locales: tipos, mecanismo de acción, complicaciones. Elección del más adecuado para consulta. Alternativas en alergias más frecuentes. Anestésicos tópicos: indicaciones, contraindicaciones, complicaciones. Fórmulas magistrales.
  7. - Estructura

    - Farmacocinética

    - Estímulo nervioso y mecanismo de acción

    - Factores que determinan la acción del anestésico local

    - Clasificación

    - Aplicaciones terapéuticas

    - Técnicas de anestesia local

    - Contraindicaciones y efectos adversos de los anestésicos locales

    - Anestesia regional

  8. Reacción alérgica y shock anafiláctico. Interacciones medicamentosas
  9. - Shock anafiláctico

    - Reacciones adversas a los medicamentos

    - Características generales de la alergia a medicamentos

    - Síntomas de las reacciones alérgicas a los medicamentos

    - Diagnóstico y tratamiento de las alergias medicamentosas

  1. Las PYMES como organizaciones
  2. Liderazgo
  3. Un nuevo talante en la Dirección
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios
  5. Estudio de mercado
  1. Infraestructura
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
  2. Marketing de la formación
  1. Introducción
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  1. Introducción a la contabilidad
  2. La dualidad de la contabilidad
  3. Valoración contable
  4. Anotación contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio de la empresa
  7. Normativa: Plan General Contable
  1. Planteamiento caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
  1. Principios de la contabilidad
  2. Valoración de la contabilidad
  1. Diferenciación de pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7
  4. Cálculo del resultado contable
  5. Contabilización de los gastos
  6. Contabilización de los ingresos
  1. Definición del inmovilizado
  2. Integrantes del inmovilizado material
  3. Integrantes del inmovilizado intangible
  4. Contabilización del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro
  1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
  2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
  3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
  4. Débitos por operaciones no comerciales
  1. Introducción
  2. El trabajo
  3. La salud
  4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  5. La calidad
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos
  4. Riesgos ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral
  1. El Tributo
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria
  1. Introducción
  2. Elementos del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas
  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto
  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales
  1. Naturaleza y ámbito de aplicación
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y Deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto
  1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  2. Escucha activa
  3. ¿Qué es la comunicación no verbal?
  4. Componentes de la comunicación no verbal
  1. Concepto de salud
  2. Aspectos emocionales implicados en la enfermedad
  3. La motivación
  4. Frustración y conflicto
  5. Salud mental y psicoterapia
  1. Introducción
  2. Niveles, principios y funciones de la comunicación interpersonal
  3. Clases de comunicación interpersonal
  4. Problemas psicológicos de la comunicación entre el profesional sanitario y el paciente
  5. Los estilos de comunicación entre el personal sanitario y el paciente
  6. Las barreras de la comunicación en el ambiente hospitalario
  1. Introducción
  2. Las actitudes necesarias para el diálogo entre profesional-paciente
  3. Claves para la comprensión de la información sanitaria
  1. El Lenguaje Corporal
  2. La importancia de una buena observación para una comunicación adecuada
  1. Comunicación vertical
  2. Comunicación horizontal
  3. Dificultades en la comunicación de malas noticias
  4. Protocolo de Buckman: protocolo de comunicación de malas noticias
  1. La naturaleza de la agresión
  2. Acondicionamiento ambiental
  3. Valoración de conductas agresivas
  4. Actuación legal
  1. El Reglamento UE 2016/679
  2. Ámbito de aplicación del RGPD
  3. Definiciones
  4. Sujetos obligados
  1. El binomio derecho/deber en la protección de datos
  2. Licitud del tratamiento de los datos
  3. Lealtad y transparencia
  4. Finalidad del tratamiento de los datos: la limitación
  5. Minimización de datos
  6. Exactitud y Conservación de los datos personales
  1. El consentimiento del interesado en la protección de datos personales
  2. El consentimiento: otorgamiento y revocación
  3. El consentimiento informado: finalidad, transparencia, conservación, información y deber de comunicación al interesado
  4. Eliminación del Consentimiento tácito en el RGPD
  5. Consentimiento de los niños
  6. Categorías especiales de datos
  7. Datos relativos a infracciones y condenas penales
  8. Tratamiento que no requiere identificación
  9. Bases jurídicas distintas del consentimiento
  1. Derechos de las personas respecto a sus Datos Personales
  2. Transparencia e Información
  3. Acceso, Rectificación, Supresión (Olvido)
  4. Oposición
  5. Decisiones individuales automatizadas
  6. Portabilidad de los Datos
  7. Limitación del tratamiento
  8. Excepciones a los derechos
  9. Casos específicos
  1. Normativas sectoriales sobre Protección de Datos
  2. Sanitaria, Farmacéutica, Investigación
  3. Protección de los menores
  4. Solvencia Patrimonial
  5. Telecomunicaciones
  6. Videovigilancia
  7. Seguros, Publicidad y otros
  1. Las políticas de Protección de Datos
  2. Posición jurídica de los intervinientes Responsables, corresponsables, Encargados, subencargado del Tratamiento y sus representantes Relaciones entre ellos y formalización
  3. El Registro de Actividades de Tratamiento: identificación y clasificación del tratamiento de datos
  1. El Delegado de Protección de Datos (DPD)
  2. Designación Proceso de toma de decisión Formalidades en el nombramiento, renovación y cese Análisis de conflicto de intereses
  3. Ejercicio de funciones: Obligaciones y responsabilidades Independencia Identificación y reporte a dirección
  4. El DPD en el desarrollo de Sistemas de Información
  5. Procedimientos Colaboración, autorizaciones previas, relación con los interesados y gestión de reclamaciones
  6. Comunicación con la Autoridad de Protección de Datos
  7. Competencia profesional Negociación Comunicación Presupuestos
  8. Capacitación y Desempeño del DPO: Formación, Habilidades personales, Trabajo en equipo, Liderazgo, Gestión de equipos
  1. Autoridades de Control: Aproximación
  2. Potestades
  3. Régimen Sancionador
  4. Comité Europeo de Protección de Datos (CEPD)
  5. Procedimientos seguidos por la AEPD
  6. La Tutela Jurisdiccional
  7. El Derecho de Indemnización
  1. Marco normativo. Esquema Nacional de Seguridad y directiva NIS: Directiva (UE) 2016/1148 relativa a las medidas destinadas a garantizar un elevado nivel común de seguridad de las redes y sistemas de información en la Unión Ámbito de aplicación, objetivos, elementos principales, principios básicos y requisitos mínimos
  2. Ciberseguridad y gobierno de la seguridad de la información Generalidades, Misión, gobierno efectivo de la Seguridad de la información (SI) Conceptos de SI Alcance Métricas del gobierno de la SI. Estado de la SI. Estrategia de la SI
  3. Puesta en práctica de la seguridad de la información. Seguridad desde el diseño y por defecto. El ciclo de vida de los Sistemas de Información Integración de la seguridad y la privacidad en el ciclo de vida El control de calidad de los SI
  1. Introducción y fundamentos de las EIPD: Origen, concepto y características de las EIPD Alcance y necesidad Estándares
  2. Realización de una Evaluación de Impacto Aspectos preparatorios y organizativos, análisis de la necesidad de llevar a cabo la evaluación y consultas previas

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Master Online Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Medicina Estetica + Titulacion Universitaria

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de Vendula
Sobre Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Medicina Estetica + Titulacion Universitaria
CACERES

Vendula,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Master Online?

Sobre todo el precio del Master Clinicas Medicina Estetica

Vendula,¿Qué has aprendido en el Master Online?

Sobre la dirección de clínicas estéticas.

Vendula,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Master Online?

El campus es de lo mejor que he visto.

Vendula,¿Qué has echado en falta del Master Online?

Quizás al temario se le escapan cosas.

Opinión de MARIA
Sobre Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Medicina Estetica + Titulacion Universitaria
HUELVA
Me ha gustado mucha esta formación por la flexibilidad que te aporta. He podido compaginarlo con mi trabajo actual sin ningún tipo de problema. En el futuro, me gustaría seguir formándote con este tipo de modalidad.
Opinión de ALEJANDRO
Sobre Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Medicina Estetica + Titulacion Universitaria
ALMERIA
En general, la experiencia ha sido muy buena. He tenido un tutor que me ha ayudado en todas mis dudas desde el principio. Gracias a este máster, he podido especializarme en la rama de como gestionar la parte de recursos humanos y el liderazgo de un negocio. Además, he conseguido una titulación que podré baremar en oposiciones obteniendo así, puntos determinantes en las mismas.
Opinión de MANUEL
Sobre Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Medicina Estetica + Titulacion Universitaria
MADRID
Este máster me ha encantado ya que el temario es muy completo y me va a ayudar mucho en mi desarrollo profesional. Me ha permitido acabar mis otros estudios ya que tiene gran flexibilidad para realizarlo.
Opinión de LAURA
Sobre Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Medicina Estetica + Titulacion Universitaria
MALAGA
Gracias a la modalidad online, he podido compaginar la formación con mi vida laboral. Me ha gustado mucho el temario en cuanto a la gestión de recursos humanos. En general, ha sido una buena experiencia.
* Todas las opiniones sobre el Master Online Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Medicina Estetica + Titulacion Universitaria, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de master en direccion y gestion de clinicas medicina estetica:
Si trabaja en el sector de la estética o desearía hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la gestión de este tipo de clínicas este es su momento, con el Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Medicina Estética podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta labor con éxito. Gracias a este Máster conocerá los procesos oportunos para gestionar una clínica de medicina estética con total profesionalidad.
Objetivos de master en direccion y gestion de clinicas medicina estetica:
Los objetivos del Máster en Dirección y Gestión de Clinicas de Medicina Estética tiene los siguientes objetivos:  Clasificar los sistemas sanitarios,  adquirir lo referentes sobre los documentos en el ámbito sanitario, Conocer los diferentes cosméticos utilizados en la medicina estética, así como los diferentes tratamientos corporales no quirúrgicos, identificar los diferentes aspectos psicopatológicos que desencadenan la necesidad de someterse a la medicina estética,  explicar las diferentes alteraciones que se producen en el contorno corporal y su diagnóstico,  dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del paciente, ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales y desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
Salidas profesionales de master en direccion y gestion de clinicas medicina estetica:
Con el Máster en Dirección y Gestión de Clínicas de Medicina Estética ampliarás tu formación en el ámbito de dirección y administración de empresas. Además, te capacitará para llevar la dirección y gestión de una clínica estética.
Para qué te prepara el master en direccion y gestion de clinicas medicina estetica:
El Máster en Dirección y Gestión de Clínicas de Medicina Estética te prepara para obtener las nociones específicas del desempeño de las funciones de responsable de recursos humanos o contabilidad entre otros en clínicas y toda la formación necesaria para gestionar y dirigir profesionalmente una clínica de medicina estética.
A quién va dirigido el master en direccion y gestion de clinicas medicina estetica:
El Máster en Dirección y Gestión de Clínicas de Medicina Estética está dirigido a profesionales de dirección y gestión que deseen actualizar sus conocimientos o asumir nuevas responsabilidades y acceder así a una mejora laboral o cualquier otra persona interesada en esta formación que desee especializarse en la gestión de clínicas de medicina estética. MASTER EN DIRECCION Y GESTION DE CLINICAS MEDICINA ESTETICA
Metodología de master en direccion y gestion de clinicas medicina estetica:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

MASTER EN DIRECCION Y GESTION DE CLINICAS MEDICINA ESTETICA

Cuando eres dueño de un centro de estética, cuesta formar un equipo de trabajadores cualificados, responsables, motivados y comprometidos con tu empresa. Tu personal debes seleccionarlo a conciencia y prestando especial cuidado a los detalles que definen a tus candidatos.

¡Con este Máster en Dirección y Gestión de Clínicas Medicina Estética ampliarás tus conocimientos de la manera más cómoda al ser online!

¿Conoces las claves para gestionar el departamento de recursos humanos en un centro de estética?

  • 1. Perfil del trabajador: para dar con el adecuado tipo de perfil, necesitas conocer las fortalezas y debilidades de tu empresa. Por ello, deberás buscar una persona que encaje con lo que necesitas y con los objetivos que pretendas alcanzar con su incorporación en el equipo. En este caso, tendrás en cuenta las habilidades profesionales y cualidades personales que son imprescindibles para tu negocio.
  • 2. Diseño de la oferta de empleo: Al iniciar la fase de reclutamiento, deberás definir los objetivos del puesta y definir en que consistirán las tareas.
  • 3. Busca perfiles multitarea y personas proactivas: Busca a personas que muestren interés en formarse de forma permanente y en seguir aprendiendo. Puedes ofrecerle la posibilidad de aprender de otros profesionales de alto nivel o de participar en cursos para que estén a la última en tendencias de estética.
  • 4. Gestión del talento y gestión del equipo : es importante conocer a tu equipo, saber su potencial y sus habilidades. Esto te ayudarán a buscar profesionales complementarios que encajen en tu equipo. Cuando tienes miembros con habilidades y personalidades diferentes, que funcionen bien y se complementen, podrás crear grandes equipos de trabajos.
  • 5. Enfoca tu entrevista. En este caso, empieza valorando las fortalezas y debilidades de tu equipo. Una vez tengas la preselección realizada, cita a los candidatos que han pasado y inicia la fase de entrevistas.

Si quieres especializarte en el ámbito de dirección y gestión de clínicas, este máster te ayudará a mejorar tu desarrollo profesional.

Cualquier duda que tengas, puedes consultar información en nuestra web o contactar con nosotros.

¡Te esperamos en el Máster en Dirección y Gestión de Clínicas Medicina Estética!

Pregunta:
¿Cuántas veces puedo repetir las pruebas de cada tema?

Respuesta:
Hola, puedes repetir las autoevaluaciones las veces que quieras y, en el caso de los exámenes, dispones de un número ilimitado de intentos. No obstante, si cometes errores, estos se te mostrarán en pantalla, con el fin de que puedas superar la formación habiendo adquirido todos los conocimientos.

Pregunta:
¿Puedo compatibilizar mi trabajo con la realización del máster?

Respuesta:
¡Hola! Este máster se imparte de manera 100% online, por lo que te permite compaginar tu vida personal y profesional con la formación. Además, la modalidad es continua, por lo que es posible inscribirse en cualquier momento del año.

Pregunta:
Una vez dado de alta en un máster, ¿tengo algún tipo de seguimiento?

Respuesta:
¡Hola! Desde el primer momento puedes acceder al servicio de tutorización personalizada. Cada alumno cuenta con un tutor experto en la materia que te acompañará a lo largo del máster. Desde la propia plataforma puedes entablar una conversación directa con él mediante el chat docente.

Comparte con tus amigos: Compartir en Facebook Compartir en Twitter Compartir en Whatsapp Compartir en Linkedin
Es tu momento.
Continúa creciendo profesionalmente con Euroinnova
¡MATRICULATE YA!
Foto docente
Ana Belen Artero Morales
Grado en Derecho
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Arturo López Marchena
Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Ciencias Empresariales, Formación Profesional de Grado Superior - Técnico Superior de la f...
Leer más
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Irene Yebra Serrano
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa, Titulado Universitario 1 ciclo o Dip...
Leer más
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Iván Girela Estudillo
Grado en Administración y Dirección de Empresa
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Javier Martín Ocete
Grado en Finanzas y Contabilidad, Formación Profesional de Grado Superior - Técnico Superior en Administración y Finanzas
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Jesús Morales Domínguez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
María Berenjeno García
Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Derecho, MÁSTER EN PROPIEDAD INDUSTRIAL, INTELECTUAL COMPETENCIA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Marina De Las Angustias Rivas Bastante
Master de Asesoría Jurídica de Empresas, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Noemí Romero González
Grado en Derecho, MÁSTER PROPIO EN CONSUMO Y EMPRESA, MÁSTER EN ABOGACIA
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Pilar Plaza Orpez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova
Foto docente
Yennifer Contreras Linde
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
Linkedin Euroinnova Twitter Euroinnova Google Scholar Euroinnova

Blogs relacionados con master mba clinicas medicina estetica