Inscríbete en nuestro Curso de Gestión del Conflicto Organizacional y obtén una Titulación expedida por Euroinnova International Online Education

Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
150 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
Plataforma Web
24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Especialista en Psicologia: Gestion Positiva del Conflicto Organizacional

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Lucia Gea

HUELVA

Opinión sobre Especialista en Psicologia: Gestion Positiva del Conflicto Organizacional

Me encanta que manden libros a casa, así puedes estudiar, aunque no tenga acceso a internet en ese momento. El curso me ha gustado un montón, es super útil y, además, muy ameno de realizar.

Bautista Ruiz

MURCIA

Opinión sobre Especialista en Psicologia: Gestion Positiva del Conflicto Organizacional

El contenido del curso es muy útil y creo que está explicado de una forma sencilla, he echado en falta un glosario al que acceder haciendo clic en palabras desconocidas.

Susana Diaz

PALENCIA

Opinión sobre Especialista en Psicologia: Gestion Positiva del Conflicto Organizacional

Me ha gustado mucho la formación. Si tuviera que ponerle una pega sería que he echado en falta vídeos formativos y más ejemplos prácticos. Por lo demás muy bien, repetiré.

Claudia Olmedo

BADAJOZ

Opinión sobre Especialista en Psicologia: Gestion Positiva del Conflicto Organizacional

Me ha encantado el Curso de Gestión del Conflicto Organizacional. La verdad es que todo el proceso formativo ha sido perfecto.
* Todas las opiniones sobre Especialista en Psicologia: Gestion Positiva del Conflicto Organizacional, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso de gestión del conflicto organizacional

CURSO DE GESTIÓN DEL CONFLICTO ORGANIZACIONAL: Amplía tu formación gracias a Euroinnova y su curso Especialista en Psicología: Gestión Positiva del Conflicto Organizacional que te ayudará a mejorar tu perfil profesional gracias a contenidos actualizados y de calidad. Aprovéchate de las ofertas y fórmate con Euroinnova.

Resumen salidas profesionales
de Curso de gestión del conflicto organizacional
Si le interesa el mundo de la psicología y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la gestión positiva del conflicto organizacional este es su momento, con el Curso de Especialista en Psicología: Gestión Positiva del Conflicto Organizacional podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta labor de la mejor manera posible. Este curso le brinda las herramientas para analizar los momentos en los que la gestión del conflicto ha sido adecuada, con el objetivo de alcanzar resultados más positivos.
Contenidos
del curso editados por
Editorial Sintesis
Titulo del Libro: Gestion positiva del conflicto organizacional
Autor: Gonzalez Navarro, Pilar. Llinares Insa, Lucia I.. Zurriaga Llorens, Rosario
Objetivos
de Curso de gestión del conflicto organizacional
Tras realizar el Curso de Gestión del Conflicto Organizacional el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: - Delimitar conceptualmente el conflicto. - Evaluar el conflicto, las dificultades y recomendaciones. - Análisis del conflicto.
Salidas profesionales
de Curso de gestión del conflicto organizacional
Tras realizar el Curso de Gestión del Conflicto Organizacional el alumno podrá desarrollar su actividad laboral en áreas como: psicología, sector empresarial, gestión de organizaciones, solución de conflictos en las organizaciones, etc. 
Para qué te prepara
el Curso de gestión del conflicto organizacional
Este Curso de Especialista en Psicología: Gestión Positiva del Conflicto Organizacional le prepara para tener una visión amplia y precisa del ámbito de la psicología en el entorno de la solución positiva de conflictos organizacionales, adquiriendo las técnicas necesarias para desenvolverse de manera profesional en este sector.
A quién va dirigido
el Curso de gestión del conflicto organizacional
El Curso de Especialista en Psicología: Gestión Positiva del Conflicto Organizacional está dirigido a cualquier persona interesada en adquirir conocimientos sobre la materia, así como cualquier profesional que quiera seguir formándose y desee aprender los aspectos esenciales sobre la gestión positiva del conflicto organizacional.
Metodología
de Curso de gestión del conflicto organizacional
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de gestión del conflicto organizacional

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. Presentación.
  2. Delimitación conceptual del conflicto.
  3. Proceso de conflicto.
  4. Principales aplicaciones.
  1. Objetivos del protocolo de aplicación.
  2. - Presentación de un caso.

  3. Evaluación del conflicto, dificultades y recomendaciones.
  4. - Identificar los síntomas que generan el conflicto..

    - Describir el conflicto.

    - Analizar el escenario del conflicto.

    - Evaluar las intenciones de los implicados en el conflicto.

    - Examinar la gestión del conflicto y la conducta realizada.

    - Detallar los resultados y las consecuencias para las partes y para la organización

  1. Cuestionario de Gestión Positiva del Conflicto.
  2. Cuestionario de Síntomas.
  3. Cuestionario de Descripción.
  4. Cuestionario de Intenciones.
  5. Cuestionario de Modos de Gestión.
  6. Cuestionario de Resultados y Consecuencias.
  7. EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Gestión positiva del conflicto organizacional González Navarro, Pilar. Llinares Insa, Lucía I.. Zurriaga Llorens, Rosario. Publicado por Editorial Síntesis

Titulación de Curso de gestión del conflicto organizacional

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Especialista Psicologia Gestion Positiva Conflicto OrganizacionalEspecialista Psicologia Gestion Positiva Conflicto OrganizacionalEspecialista Psicologia Gestion Positiva Conflicto OrganizacionalEspecialista Psicologia Gestion Positiva Conflicto Organizacional
EURO - EUROINNOVA - Privados

Cursos relacionados

Certificación Universitaria Coaching Educativo (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
Certificación Universitaria Coaching Educativo (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
4,8
64USD
Curso de Psicologia para Bomberos (Titulacion Universitaria + 6 Creditos ECTS)
Curso de Psicologia para Bomberos (Titulacion Universitaria + 6 Creditos ECTS)
4,8
108USD
Curso Psicoterapia Cognitivo Conductual (Titulacion Universitaria con 5 Creditos ECTS)
Curso Psicoterapia Cognitivo Conductual (Titulacion Universitaria con 5 Creditos ECTS)
4,8
216USD
Curso de Neuropsicología de la Educación (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
Curso de Neuropsicología de la Educación (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
4,8
108USD
Euroinnova Business School
Paula Oya Jodar
Tutor
Grado en Psicología Máster en Psicología de la Intervención Social
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Cristina Molina Gallego
Tutor
Licenciada en Psicología Máster Terapia Cognitivo Conductual en Adultos Terapias Tercera Generación- Terapias Contextuales
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
María Del Mar Díez Simón
Tutor
Master Profesorado Orientación Educativa, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicología
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Zoraida Rodríguez
Tutor
Licenciada en Psicología y con Máster en Investigación y Avances en Psicología de la Salud, Evaluación y Tratamiento.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Alfonso García-donas
Tutor
Licenciado en psicología por la Universidad Jaume I de Castellón. Máster en Psicología Clínica y de la Salud. Experto en Coaching e Inteligencia Emocional. Formador.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Francisco Fernández Yuste
Tutor
Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Cuenta con un Curso de Metodología de Investigación Cuantitativa especializado en Técnicas Estadísticas, un Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching y formación relacionada con compensación, retribución educativa y Cooperación eductiva en RRHH.
Su formación +
Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Curso de gestión del conflicto organizacional

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

Alumnos de los 5 continentes.

25% de alumnado internacional.

Las cifras nos avalan
Logo google
4,7
2.625 Opiniones
Logo youtube
8.582
suscriptores
Logo facebook
4,4
12.842 Opiniones
Logo youtube
5.856
Seguidores
2
Nuestra Metodología

Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

Seminarios

Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes

3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

Certificación de calidad
4
Confianza

Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

Confianza logo Proteccion logo
5
Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

7
Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

Paga como quieras

Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.

25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso de Gestión del Conflicto Organizacional

¿Quieres impulsar tu carrera profesional? ¿Estás buscando un método de estudio que te permita tener mayor flexibilidad? Si tu respuesta a estas preguntas es sí, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Ahora Euroinnova International Online Education te da la posibilidad de realizar un Curso de Gestión del Conflicto Organizacional, el cual te proporcionará los conocimientos necesarios para poder mejorar las relaciones con tus clientes.

¡Este es el impulso que necesitabas para aumentar tus competencias profesionales y Euroinnova International Online Education te ofrece las herramientas para conseguirlo!

 CURSO DE GESTIÓN DEL CONFLICTO ORGANIZACIONAL

No dejes pasar esta oportunidad y si no estás convencido, ¡sigue leyendo!

La gestión positiva del conflicto es un método de resolución de conflictos que se centra en escuchar y comunicar de forma asertiva. Además, debe poder adaptarse según la situación y según los individuos que intervengan en el conflicto.

Tener a nuestra disposición las herramientas y conocimientos que nos permitan enfrentar situaciones complejas y gestionar conflictos evitará que los desacuerdos escalen y permitirá alcanzar un acuerdo.

Si deseas destacar como profesional y ampliar tus horizontes laborales el Curso de Gestión del Conflicto Organizacional es para ti. 

Gracias a más de 20 años de experiencia nuestros profesionales te ayudarán a alcanzar todas tus metas gracias a una formación actualizada y de calidad. No lo dudes más elige el Curso de Gestión del Conflicto Organizacional, elige Euroinnova.

Cómo evaluar un conflicto

Cuando un profesional de la gestión de conflictos necesita evaluar la situación a la que se enfrenta, tiene a su disposición herramientas y técnicas propias de esta disciplina que le facilitaran el camino.

Así pues, a la hora de evaluar un conflicto es necesario tener en cuenta una serie de aspectos y cuestiones, y llevar a cabo una serie de tareas tales como:

  • Identificar los síntomas que generan el conflicto.
  • Describir el conflicto.
  • Analizar el escenario del conflicto.
  • Evaluar las intenciones de los implicados en el conflicto.
  • Examinar la gestión del conflicto y la conducta realizada.
  • Detallar los resultados y las consecuencias para las partes y para la organización.

Una vez estudiadas estas cuestiones previas, llegan el momento de realizar la evaluación propiamente dicha. En este sentido, los profesionales cuentan con una serie de materiales a su disposición. Entre estos materiales encontramos:

  • Cuestionario de Gestión Positiva del Conflicto.
  • Cuestionario de Síntomas.
  • Cuestionario de Descripción.
  • Cuestionario de Intenciones.
  • Cuestionario de Modos de Gestión.
  • Cuestionario de Resultados y Consecuencias.

Queda a criterio del profesional de la gestión de conflictos que cuestionario aplicar y qué metodología seguir a la hora de evaluar la situación a la que debe enfrentarse.

Características de los conflictos laborales

Hay una serie de características a través de las cuales vamos a poder ser conscientes de que está sucediendo un conflicto de carácter laboral:

  • Son muy usuales y no siempre se pueden evitar: un conflicto en este ámbito puede ser respuesta antes situaciones comunes cuando personas diferentes están conviviendo con otras personas. Es por esto, que lo importante realmente no es fijarse en los motivos, sino en buscar soluciones que sean efectivas.
  • Son necesarios: aunque en el momento puedan parecer algo muy negativo, realmente son beneficiosos, puesto que gracias a ellos se puede mejorar
  • Son perjudiciales: también pueden darse casos en los que si estos conflictos se vuelven muy concurridos resulten negativos y se empiece a plantear si la manera en la cual se están gestionando las cosas dentro de la empresa es la idónea.

Para que todo esto vaya bien es importante contar con profesionales que tengan conocimientos en lo referente a la gestión de conflictos y a través de los cuales se puedan resolver estos casos con la mayor rapidez posible.

¿Por qué realizar este Curso de Gestión del Conflicto Organizacional con Euroinnova International Online Education?

No dejes escapar la oportunidad que Euroinnova International Online Education está poniendo a tu alcance para que puedas ampliar tu formación en el área de Empresarial. Gracias al Curso de Gestión del Conflicto Organizacional vas a poder compaginar tus estudios con tu vida personal. Además, consigue titulación expedida por Euroinnova.

Si todavía tienes dudas, ponte en contacto con nosotros a través de nuestro formulario. Aprovecha las ventajas de la formación online de Euroinnova.

Si quieres consultar más formaciones relacionadas con el Curso de Gestión del Conflicto Organizacional consulta nuestro amplio catálogo de diplomados, másteres, cursos, maestrías.

¡Te esperamos en Euroinnova International Online Education con el Curso de Gestión del Conflicto Organizacional!

Preguntas al director académico sobre el Curso de gestión del conflicto organizacional

¿Tienes dudas?
Llámanos gratis al +593 24016142